【職務重點】

本職位需具備卓越的市場開拓能力與基礎管理素養，負責代理品牌 Hirose 在東南亞市場的滲透率。

您將直接參與重點專案的開發，同時輔導並帶領越南與泰國當地的業務團隊，確保區域業績目標的達成，並建立穩定的原廠合作關係。

【工作內容】

1. 市場開發與品牌滲透 (Hirose Line Business Development)

• 針對越南、泰國之電子製造業（EMS）、車用電子及工業控制市場，主動進行 Hirose 產品的 Design-in 與銷售。
• 偕同既有業務負責高潛力新客戶的開發（Hunting），並深度經營確保品牌在客戶供應鏈中的領先地位。

2. 區域團隊指導與管理 (Regional Team Management)

• 管理並督導越南、泰國BDs之客戶開發進度，協助同仁解決技術導入或商務談判上的難題。
• 負責區域業績目標的分配與追蹤，並定期向總部匯報市場動態與銷售達成狀況。

3. 原廠關係維繫與協作 (Principal Management)

• 作為公司與 Hirose 原廠間的區域溝通窗口，精準傳達客戶需求，爭取樣品支援、技術資源及具競爭力的報價
• 協同原廠進行 Joint Visit，共同制定區域推廣策略。

4. 供應鏈全方位服務 (End-to-End Service)

• 監督從開案、選型、料件導入、量產接單到交期調配的全過程。
• 跨部門協調庫存、物流及客訴處理，確保跨境貿易流程順暢。

【具備條件】

1. 產業經驗： 具 5 年以上電子零件銷售經驗，熟悉連接器（Connector）產業尤佳；具備 1-2 年以上基層管理或 Lead 經驗。
2. 市場熟悉度： 具備東南亞（越、泰）市場實務開發經驗，能適應當地商務文化。
3. 語文能力： 具備流利的英語溝通能力（多益 750 分以上或同等實力），能進行英文簡報與合約審閱。
4. 行動力： 需配合任務頻繁出差東南亞（越南/泰國）
5. 軟實力： 邏輯清晰，具備「讓人感到舒服」的跨國溝通魅力，且能在高壓環境下保持正向思考。
6. 價值觀： 對業績達成有強烈使命感，自我要求高，勇於在海外市場建立個人專屬口碑。