負責銅鑼新廠人力資源相關工作，配合新廠建置、量產及組織成長階段，建立並落實廠區人力資源管理機制。作為廠區主管、員工與總公司 HR 團隊間的重要合作窗口，確保人力供應、員工關係及各項 HR 制度有效運作，以支持工廠營運與組織發展。新廠完工後將駐點銅鑼新廠(苗栗縣銅鑼鄉中平村中興路26號)

1. 擔任廠區主要HR合作窗口，掌握廠區人力狀況並了解營運需求並提供人力資源解決方案。

2.新廠人力規劃與招募：依據新廠建置及產能規劃，協助制定年度及階段性人力需求計畫。

3.新人到職、入職訓練與人事行政相關作業，確保廠區人事作業符合公司規範及勞動法令。

4.集團協作與回饋，落實各項人資政策、制度及管理辦法於廠區執行。

5.透析HR數據與管理報表，辨識招募、留任及員工關係風險，提出改善方案。